E-Mail: egner.eugen@top-team-egner.com Christoph Egner-Nehmeyer. Ganz egal, ob mit Schulungen, Lehrgängen, Seminaren oder Sicherheitsunterweisungen. Jedes Unternehmen ist nur so gut, wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. 7. Doch wie kann man diese auch fördern? Mit unseren Online-Kursen Soft Skills weiterentwickeln und Karrierechancen erhöhen. Ein versierter Mitarbeiter ist häufig talentierter und facettenreicher als ein maskierter Märchenheld. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Führung: Gute und transparente Corporate Governance fördert das Vertrauen unserer nationalen und internationalen Anleger, der Finanzmärkte, Geschäftspartner und Mitarbeiter sowie der Gesellschaft in die BASF. Leute, die zum Schwatzen ins Büro kommen – na gut, die kommen bei mir nicht so oft wieder. Das spart nicht nur eine Menge Geld, sondern verbessert das Unternehmen im Ganzen – gerade wenn es um den Verkauf geht. Geldgeschenke sind ohne Zweifel immer gern gesehen, aber nicht das Non plus Ultra. Besonders in höheren Positionen ist es nämlich wichtig, dass Sie nie die Bodenhaftung verlieren. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter Herzlichen Dank an alle unsere Mitarbeiter und Freunde, die uns beim Aufbau, der Durchführung und auch dem Abbau unseres großen Jubiläumswochenendes geholfen haben! "Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter!" Sie verfügen bereits über 1–2 Jahre Berufserfahrung und zeichnen sich i... Endlich haben Sie es geschafft! … Wer hier nicht die Spreu vom Weizen trennt, hat später viel Ärger am Hals und unnötige Kosten produziert. Seit nun schon 20 Jahren geht unsere Mitarbeiterin Sandra Grunitz ihren beruflichen Weg mit uns. 22. Das Unternehmen muss einen Rahmen schaffen, indem die Mitarbeiter gerne arbeiten. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Die Zeiten, in denen das via Gehaltserhöhung möglich war, sind hingegen längst passé. Jeder kann so auf „sanfte“ Art seine Ziele erreichen. 2. Deshalb arbeiten wir stetig daran, unsere Angestellten zu fördern und zu fordern. Erfolgreiche Online-Weiterbildung inkl. Jedes Unternehmen fordert eine High Performance von ihren Mitarbeitern. Das liegt allerdings nicht in erster Linie daran, dass es Dingen wie dem Ruf der Firma. ... Jede Person ist essentiell wichtig, denn ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter und nur gemeinsam können wir etwas bewegen. – English-German dictionary and search engine for English translations. Ein Werbetext ist dann ein guter Werbetext, wenn er an etwas erinnert, nicht nur an sich selber. Wo gute Verkäufer starke Umsätze machen, finden sich gesunde und wachsende Unternehmen. Bewertung: Eingereicht von: youneo-Team Wenn man von den Leuten Pflichten fordert und ihnen keine Rechte zugestehen will, muß man sie gut bezahlen. Jede Person ist essentiell wichtig, denn ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter und nur gemeinsam können wir etwas bewegen. Trotzdem sollten Sie Ihre Energie nicht auf Plaudereien über das vergangene Wochenende oder Lästereien unter Kollegen verschwenden. „Wer aufhört zu werben, um Geld zu sparen, kann ebenso seine Uhr anhalten, um Zeit zu sparen.“ „Fünfzig Prozent bei der Werbung sind immer rausgeworfen. Jetzt mehr erfahren & Beratung anfordern! Es gilt der Grundsatz: Unternehmen sind nur so gut wie ihre bewährten Mitarbeiter! Karriere/Weiterbildung. Denn Unternehmen sind nur so gut wie die Köpfe, die dahinter stehen. Position: Inhaber und Geschäftsführer. Arbeitgeber haben so mit JUUNA die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter bei der Vorsorge auf einen Pflegefall zu unterstützen und sie in einer konkreten Pflegesituation gezielt zu entlasten. Januar 2018 von ERFOLG Magazin Höre dir diesen Beitrag an. Prüfung & Zertifikat. Videos und Infos zum Arbeitgeberservice: https://www.juuna.de/arbeitgeberservice Für Angehörige, die einen pflegebedürftige… 3. Wichtiger ist es, jedem einzelnen Kollegen seine Wertschätzung auszudrücken. „Ein Unternehmen ist nur so gut, wie seine Mitarbeiter es sind.“ Hubert Thies & Sebastian Thies. Nur so können Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern führen. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass Ihre Mitarbeiter sich im Unternehmen wohlfühlen und motiviert sind. Sie können von den Erfahrungen erfolgreicher Manager viel lernen: Besonders in den Bereichen Unternehmensführung, Erfolgsstrategie und Führung der Mitarbeiter sollten Sie von ihrem Wissen profitieren und es für Ihre eigene Karriere nutzen. Götz W. Werner, Gründer der dm-drogerie-markt-Kette: Für mich ist ein Chef wie ein Gärtner, der für sein Saatgut optimale Bedingungen schafft. Ob am Arbeitsplatz oder im Alltag: Der Einsatz von Kaizen ist so gut wie immer und überall möglich – ohne großen Aufwand. Ihr Hauptaugenmerk sollte stets auf der Arbeit liegen. Aber kann mir vielleicht jemand sagen, woher dieser Satz stammt: "Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter!" Erfahren sie mehr über das Redaktionsteam, unsere Autoren und unsere Arbeitsprozesse. Dazu gehört z. Wenn Sie ein erfolgreicher Unternehmer werden wollen, sollten Sie sich tatsächlich nicht immer an alles anpassen. (Henry Ford) Eugen Egner. Beachten Sie: Es kommt nicht immer auf Schnelligkeit an. Viel mehr zählt heute aber die Redewendung „Gebe nicht den Fisch, sondern lehre das Fischen“. Also müssen vor allem die Unternehmer und Manager lernen, wie man den Prozess korrekt beginnt. Neun Kollegen geben Beispiele, die durchaus alltäglich sind Login, Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Kommentar document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "d6eff83fe4a514b33cb6cee11b9c6654" );document.getElementById("b03191df4b").setAttribute( "id", "comment" ); https://www.lecturio.de/magazin/zitate-erfolgreiche-unternehmer/. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. B. ein gutes Arbeitsklima und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern. Ich benötige diesen Satz für meine Projektarbeit. Trotzdem werfen Wechsel wie dieser ein Schlaglicht auf eine Tatsache, die oft übersehen wird. Recruiting wurde in diesem Zusammenhang zu einem Synonym, denn wer seine Personalprobleme löst und in den Griff bekommt, der kann wieder ganz vorne mitspielen. – Peter Bichsel; Es geht um die Inhalte – der Text muss so gut sein, dass man ihn nicht bemerkt. "Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter." Eines der größten Probleme in der deutschen Wirtschaft ist der Mangel an gutem Personal. Recruiting wurde in diesem Zusammenhang zu einem Synonym, denn wer seine Personalprobleme löst und in den Griff bekommt, der kann wieder ganz vorne mitspielen. Vielen herzlichen Dank auch an die zahlreichen Besucher! © Angemeldet bleiben 21. Es ist wichtig für ein Team sich nicht nur auf einen Spieler zu verlassen. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Führung: Gute und transparente Corporate Governance fördert das Vertrauen unserer nationalen und internationalen Anleger, der Finanzmärkte, Geschäftspartner und Mitarbeiter sowie der Gesellschaft in die BASF. Themen: Projektmanagement (PRINCE2®, Six Sigma), Bilanzbuchhalter, Online Marketing Manager uvm. Recruiting wurde in diesem Zusammenhang zu einem Synonym, denn wer seine Personalprobleme löst und in den Griff bekommt, der kann wieder ganz vorne mitspielen. Ein Mann ohne Lächeln sollte kein Geschäft eröffnen. Besonders spannend finde … Jedenfalls, wenn es um Hermes geht. Nehmen Sie sich lieber ausreichend Zeit, die Umsetzung Ihrer Idee detailliert zu planen. Nur so können Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern führen. Veröffentlicht am 17. Erforderliche Felder sind markiert *. Der Erfolg hat hier viele Namen und viele Gesichter. Wenn Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber emotional verbunden sind, machen sie sich Gedanken um das Wohl ihres Unternehmens. Luis Suarez . Ja, ich möchte ein Kundenkonto eröffnen und akzeptiere die Datenschutzerklärung. Sondern jemand, der seine Arbeit liebt.“ Henry David Thoreau . Da kommen Experten wie André May ins Spiel. Auf viele weitere Jahre mit 3x1 Immobilien. „Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter“ – selbst ein klischeehafter Spruch ist manchmal wahr. Das betrifft alle Ebenen. In anderen Worten, es ist immer besser, einer Tätigkeit zu folgen, welche man von ganzem Herzen liebt! Es benötigt jeden einzelnen Mitarbeiter damit es vollständig ist. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter – das ist in unserer Unternehmenskultur zentraler Bestandteil. 20. Der Fisch sinkt also klassisch vom Kopf – die Verantwortung liegt erstmal nicht beim Bewerber, sondern beim Unternehmen. 23. Genau das Selbe ist es doch in einem Unternehmen. Auch wenn nicht Ginesta Immobilien Schöpfer dieser vielstrapazierten Erkenntnis ist, lässt sich an ihr nicht rütteln. Anmelden. Wer qualifizierte Mitarbeiter hat, möchte sie auch möglichst an sich binden. youneo. Sie identifizieren sich mit ihrer Abteilung und mit den Produkten ihres Unternehmens. Nur wenn Sie zukunftsorientiert denken und handeln, können Sie Ihr Unternehmen langfristig zum Erfolg führen. 2020 Lecturio GmbH. Warum Mitarbeitermotivation so wichtig für das Unternehmen ist „Jedes Unternehmen kann nur so gut sein wie seine Mitarbeiter“ Diese schlichte Wahrheit gewinnt in Zeiten des Fachkräftemangels mehr und mehr an Gewicht. Verhalten Sie sich deshalb nicht arrogant, sondern begegnen Sie Ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe. Chinesische Weisheit . Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter Höre dir diesen Beitrag an. Daniel Goeudevert, ehemaliges Vorstandsmitglied der Volkswagen AG: Unternehmensführung ist nicht die Beschäftigung mit Gegenwartsproblemen, sondern die Gestaltung der Zukunft. 4. 7 Tipps, wie Sie Young Professionals langfristig ans Unternehmen binden, Gestern Mitarbeiter – heute Chef: 4 Strategien, um in der neuen Rolle zu glänzen. Zusammenarbeiten ein Erfolg. Als digitale Plattform mit persönlichem Telefonservice ist JUUNA die Stelle im Internet, an der Wissen, Beratung und Organisation ineinandergreifen. Wir freuen uns, dass wir für dieses Dossier einen der Besten seines Fachs gewinnen konnten. Kategorien: Mitarbeiter. Wenn Sie ein erfolgreicher Unternehmer werden wollen, sollten Sie sich tatsächlich nicht immer an alles anpassen. – Enrique Jardiel Poncela Napoleon Bonaparte . Wir sind sehr stolz eine so kompetente Mitarbeiterin in unserem Team zu haben. Andy Warhol (1928-1987, amerikanischer Künstler) Alle Rechte vorbehalten. Heißt konkret: ein erfolgreiches Unternehmen ist eine Plattform, auf der sich Menschen gut entwickeln können. Many translated example sentences containing "ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter." 6. Ein Irrglaube ist, dass Personal sich nur mit finanziellen Mitteln binden lässt. News. Ein Führer ist jemand, der Hoffnung vermittelt. Gerald W. Huft, Herausgeber und Chefredakteur des ICJ mice magazine: Mitarbeiter sind wie wertvolle Uhren. Wenn es Ihnen gelungen ist, qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen, wollen Sie diese natürlich auch halten. Mehr Sport machen, bessere Ernährung, eine neue Sprache lernen, die Finanzen optimieren, Plastik reduzieren: Machen Sie jeden Tag nur einen kleinen Schritt, dann wird es zur neuen Gewohnheit. 7 Zitate von erfolgreichen Unternehmern: So machen Sie Karriere! Teamarbeit ist Zusammenarbeit, auch wenn sie getrennt ist. Jeder kann sich seine Arbeit selbst einteilen und wenn keine größeren Probleme auftauchen, lassen sich die Zeiten zur Durchführung von Tätigkeiten auch ganz gut abschätzen. FPG165 Führungsspannen: Wie viele Mitarbeiter können Sie führen? Man weiß aber nicht, welche Hälfte das ist.“ „Wenn Sie einen Dollar in Ihr Unternehmen stecken wollen, so müssen Sie einen weiteren bereithalten, um das bekannt zu machen.“ „Wer nicht wirbt, stirbt!“ „Die Menschen im Allgemeinen haben so wenig und es kostet so viel, das Notwendigste zu kaufen, weil fast alles, was wir machen viel komplexer ist als es sei… Strenge Redaktionsvorgaben und ein effektives Qualitätsmanagement-System helfen dabei, die hohe Relevanz und Validität aller Inhalte zu sichern. Denn nur top MitarbeiterInnen bieten aus eigenem Engagement Höchstleistungen für ein Unternehmen. Überstunden gibt es so gut wie keine, mit Büroschluss sind die meisten Büros leer. In einer solchen Firma muss Zusammenarbeit sein, und einer stützt sich auf den anderen. May ist der Top-Experte für Recruiting in Deutschland. Hartmut Mehdorn, ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bahn AG: Ich verliere nicht gerne Zeit. Wenn Sie es geschafft haben und endlich ein erfolgreicher Manager sind, sollten Sie eines nicht vergessen: den schwierigen Weg bis dorthin. In einer größeren, gut geleiteten Firma ist es meist nicht so, dass einer sagen kann, das oder das habe ich gemacht. Die Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital! Unsere Artikel sind das Ergebnis harter Arbeit unseres Redaktionsteams und unserer Fachautoren. Die wenigsten Unternehmen jedoch konnten dieses Problem bisher lösen. Weitere Vorteile Ihres kostenlosen Profils: Sie sind bereits registriert? Man muß sie schonend behandeln und immer wieder aufziehen. Und die Stellenbeschreibung ist ebenso wichtig wie ein durchdachtes Einstellungsgespräch. Emanuel Wertheimer Denn die grundlegenden Muster, was wir über Motivation meinen zu wissen, wirken kontraproduktiv – daher sollten wir schleunigst unsere Herangehensweise an die Mitarbeitermotivation neu gestalten.Welcher Zeitpunkt könnte besser passen als der bevorstehende Jahresabschluss um … Wir gratulieren ganz herzlich zu diesem Dienstjubiläum. Mir persönlich gefällt besonders das Zitat von William Hazlitt weiter unten: Wer seine Sache nicht mag, den mag sein Geschäft auch nicht. Am Anfang einer großen Karriere steht immer eines: die Idee. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Ein Mensch bedarf des Lobes fast wie der Nahrung. Young Professionals sind Berufseinsteiger, die einen Abschluss an einer Hochschule absolviert haben. John F. Kennedy . – Martin Radtke; Wenn etwas leicht zu lesen ist, dann war es schwer zu schreiben. Richtig gut zu sein im Geschäft ist eine faszinierende Kunst. Leute wie er sind rar, denn immer noch tummeln sich die typischen Personalberater in der Branche und sind auf der Jagd nach der nächsten Vermittlung, um die Provision einstreichen zu können. Allerdings führen die zunehmende Veralterung sowie die rückläufige Geburtenzahl in 1990er Jahren dazu, dass die Anzahl an gut ausgebildeten Bewerbern stetig sank. Egal, ob es jetzt die Personen am Empfang, in der Produktion oder Reinigung, im Service oder in den Fachabteilungen sind. Man muss nicht unbedingt der Erste sein, es reicht, wenn man Besseres zu bieten hat. Wir … Hallo, ich weiß nicht, ob das an dieser Stelle richtig ist. Profis wie er bringen den Verantwortlichen bei, wo die Fallen lauern und wie man die besten der Branche für sein Unternehmen gewinnt. Dichter . Eines der größten Probleme in der deutschen Wirtschaft ist der Mangel an gutem Personal. Jedes Unternehmen kann nur so gut sein wie seine Mitarbeiter – in diesem Satz steckt mehr Wahrheit als manch einem Vorgesetzten klar sein dürfte. Johann Wolfgang von Goethe (1749-1832), dt. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Führung: Gute und transparente Corporate Governance fördert das Vertrauen unserer nationalen und internationalen Anleger, der Finanzmärkte, Geschäftspartner und Mitarbeiter sowie der Gesellschaft in die BASF. Darum sitzen Profis wie André May auf einer Goldgrube, die den Unternehmen zeigen, wie sie es selber richtig machen können. Ein Unternehmen mit schlechtem Ruf zieht nicht die Top-Leute der Branche an. 4. Hoffentlich genießt auch du die Zitate genauso wie ich beim Zusammenstellen der Sammlung. Team Sprüche . Nur wenn diese wirklich gut durchdacht und innovativ ist, haben Sie die Chance auf Ihren großen Durchbruch. Es befinden sich keine Produkte im Warenkorb. Mitarbeiter Z UVERLÄSSIG ... MONTAGEN; ONLINE SHOP; UNSER TEAM; UNSERE PARTNER; WIR SUCHEN SIE; KONTAKT / ANREISE; IMPRESSUM Unser Team Zusammen kommen ist ein Beginn. Was ich damit sagen möchte ist, dass jeder einzelne Stein benötigt wird um ein wundervolles Kunstwerk zu erschaffen, welches in seiner ganzen Pracht überzeugen kann. Zusammenbleiben ist ein Fortschritt. Die unternehmerischen Interessen werden so zu ihren eigenen. Eines der größten Probleme in der deutschen Wirtschaft ist der Mangel an gutem Personal. Ein Unternehmen hat die Chance, sich bei annähernd gleichen Produkten und Dienstleistungen, durch hochqualifizierte und stark motivierte Mitarbeiter im Unternehmen von seinen Mitbewerbern abzuheben. Sie wurden im eigenen Team befördert und freuen sich nun über den neuen Abschnitt in Ihrer Karriere. Doch wer seinen ehemaligen Kollegen plö... Registrieren Sie sich kostenlos, um Kommentare zu schreiben und viele weitere Funktionen freizuschalten. Dieses Zitat von unserem Firmengründer Heinrich-W. Müller ist nach wie vor eine Leitlinie in der Führung und  Entwicklung von Mitarbeitern bei MC. Urlaub kann man nehmen wie man möchte, man muss sich nur frühzeitig genug anmelden. Damit tragen Sie eine große Verantwortung, derer Sie sich bewusst sein sollten. Ja, ich möchte ein Kundenkonto eröffnen und akzeptiere die, Viele Deutsche nehmen einen Kredit für Neu- und Gebrauchtwagenkäufe auf. Hier geht es zur neuen Ausgabe des ERFOLG-Dossier! Erich Sixt, Vorstandsvorsitzender von Sixt SE: Nicht angepasst sein, das macht den Unternehmer aus. Kategorien: Leserzitate Mitarbeiter. Martin Winterkorn, Vorstandvorsitzender der Volkswagen AG: An der Spitze einer großen Organisation darf man nie den Kontakt zu dem Menschen an der Basis verlieren. Alleine ist man einzigartig – zusammen ist man stark. Teamwork makes the Dreamwork. Redaktionsteam, unsere Autoren und unsere Arbeitsprozesse. Ohne euch wäre das nicht möglich gewesen! Ein gutes Arbeitsklima ist wichtig, keine Frage. Erich Sixt, Vorstandsvorsitzender von Sixt SE: Nicht angepasst sein, das macht den Unternehmer aus. „Stellen Sie keinen Mitarbeiter ein, der nur für Geld arbeitet. Es ist wichtig, dass Sie eine eigene Strategie entwickeln, um sich von anderen Unternehmern abgrenzen. Ich weiß, dass viele Unternehmen nach dieser Philosophie leben, dennoch benötige ich die Herkunft dieser These. Ein gescheiter Mann muss so gescheit sein, Leute anzustellen, die viel gescheiter sind als er. Eine Kette ist nur so stark wie ihr schwächstes Glied. Unsere Mitarbeiter nutzen ihren persönlichen Gestaltungsspielraum und arbeiten eigenverantwortlich und hands-on in Teams zusammen. motiviert vielseitig kompetent 4 Mit unserem hochmotivierten Team, jahrzente- langer Branchenerfahrung und innovativen Produkten bieten wir Ihnen kompetente Beratung und erstklassigen Service – nicht nur im westlichen Münsterland! „Du musst jeden Tag entscheiden, wer den Preis für Deine Führung zahlt: Du oder Deine Leute.“ Kevin Leman . 5. Geld verdienen ist Kunst, Arbeiten ist Kunst; jedoch ein gutes Business ist die höchste Kunst.