Studiengebühren quasi egal, ob das Studium von einer privaten oder staatlichen Hochschule angeboten wird. Regelstudienzeit fertig werden möchtest. Zum Fokus eines Personalmanagers gehören unter anderem Aufgaben der … Du interessierst Dich für das Studium Personalmanagement (berufsbegleitend) an der IUBH Duales Studium? www.das-richtige-studieren.de, casc - Weiterbildungsinstitut der Universität der Bundeswehr, Institut für Akademische Weiterbildung (IAW) der TH Ingolstadt, SRH Fernhochschule – The Mobile University, © Copyright 2020, TarGroup Media GmbH & Co KG. Das kommt auf dich an. Berufsbildung dahingegen, bezieht die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiten mit ein. Personalmanagement-Assistent - Berufsbegleitend Beschreibung In diesem Zertifikatslehrgang lernen Sie die wichtigsten Aufgaben und Herausforderungen im Umgang mit personellen Angelegenheiten kennen und anwenden. Der Vorteil dieses Studiums ist, dass du vom ersten Tag an die Theorie praktisch anwenden kannst und … ". Alle Fachbereiche auf einen Blick findest Du unter: Personalmanagement berufsbegleitend studieren. Dies garantiert dir die IUBH. Alle Fachbereiche auf einen Blick findest Du unter: (International) Human Resources Management, Staatl. Claudia Bilski. Im Universitätslehrgang für Personalmanagement, Führung und Organisation erwerben Sie sich die entsprechenden Kompetenzen - für Ihre Karriere. Und zum anderen diejenigen, die nach einem generalistischeren Erststudium, wie z.B. So sieht mein wöchentliches Studienpensum aus: "Präsenztermine: 1 Wochenende pro Semester, Der Zeitaufwand lag anfangs bei 8 Stunden pro Woche, gegen Ende dann bei vielleicht 8 Stunden pro Monat. Im Infomaterial erfährst du alles Wissenswerte. Und dann sollte man noch ein paar persönliche Eigenschaften mitbringen, um solch ein berufsbegleitendes Studium erfolgreich zu überstehen. Wenn du Personalmanagement / Human Resource Management berufsbegleitend studieren möchtest, haben wir hier den großen Gesamtüberblick für dich. Dauer: 7 Semester, berufsbegleitend . Studierende erhalten Wirtschaftskompetenz, Fachkompetenz und erwerben praktische Erfahrungen im Personalmanagement. Fakultät Wirtschaftswissenschaften Sekretariat. Aber du müsstest dich ja eigentlich selber überzeugen können: Würdest du als Personalmanager jemandem, der ein (oftmals anstrengendes) berufsbegleitendes Studium durchzieht, nicht auch Eigenschaften wie Ehrgeiz und Organisationsstärke zuschreiben? Akkreditierung des Studiengangs durch eine entsprechende Agentur (z.B. Unternehmen, Institutionen und Behörden beschäftigen Menschen, aber Menschen beschäftigen auch Unternehmen, Institutionen und Behörden. Ein solches berufsbegleitendes Studium ist zu empfehlen für ... "Jemanden, der sich gerne weiterbilden möchte! Fon: +49 (0)521_144-2700 Fax: +49 (0)521_144-3032 Email: info@fh-diakonie.de Kontaktformular Hier findest du die Liste. staatl. Damit Personalmanager ihren vielfältigen und spezifischen Aufgaben gerecht werden können, beinhaltet das Studium Personalmanagement die wichtigsten Basics aus der Betriebswirtschaftslehre und dem Fachbereich Personalwirtschaft . Hausarbeit erbracht wurden, hielt sich hier der Lernaufwand in Grenzen und konnte locker durch die Vorbereitung während der Präsenzphase erbracht werden. Deshalb braucht es Fachkräfte, die gezielt nach kompetenten Mitarbeitern suchen und ihr Potenzial weiterentwickeln. Erwähnenswert sind in diesem Zusammenhang vor allem die folgenden Ausbildungen: 1. Aus Sicht des Unternehmens bedeutet es, dass der Absolvent belastbar ist und Durchhaltevermögen hat. Fachhochschule der Diakonie gem. ", "Zur Erweiterung meines Wissens und als zweite wissenschaftlich fundierte Basis für meine berufliche Tätigkeit fiel die Entscheidung, noch einmal ein Studium aufzunehmen.". FIBAA, ZEVA), Bei Fernstudiengängen: Anerkennung des Studiengangs durch die staatliche ZFU. Semesterbeitrag: 159,- Euro pro Monat / 954,- Euro pro Semester . Oft wurden wir gefragt, ob wir unsere Expertise zum berufsbegleitenden Studium in konzentrierte Form gießen können. Leicht verständlich und umfassend recherchiert. Die meisten HR MBAs sind dann nochmal etwas teurer. Berufsbegleitende HR Studiengänge sind begehrt, weil sie eine akademische Weiterqualifikation neben dem Berufsalltag ermöglichen. der Hochschule. Ganz einfach: Indem du in unserer Hochschuldatenbank recherchierst. gepr. Zu Beginn des Studiums Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie entscheiden Sie sich, welchen Fokus Sie setzen wollen – Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie. 1x pro Monat zahlreiche Vorlesungen an einem verlängerten Wochenende. Wer sollte eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement ins Auge fassen? Da diese die Zulassung regeln, ist dies logisch. Und so geht es vielen Berufstätigen, die sich „nebenbei“ noch einen akademischen Titel zugelegt haben. Warum Personalmanagement studieren? Raum: B 221 Fon: +49 (0) 9281 / 409 4013 Fax: +49 (0) 9281 / 409 55 4013 Absolventen erwarten nach Ihrem Studium vielversprechende Karriereaussichten bei verschiedensten Unternehmen, zum Beispiel als … Weitere Personalmanagement Bachelor-Studiengänge werden auch in folgenden Ländern angeboten: Bachelor-Studium Personalmanagement Deutschland (18 Studiengänge) Bachelor-Studium Personalmanagement Schweiz (5 Studiengänge) Bachelor-Studium Personalmanagement Fernstudium (4 Studiengänge) das Abend- oder Wochenendstudium. Das zeigt auch diese Umfrage: Ein berufsbegleitendes Studium ist nicht ganz günstig. Das Studium hat sich gelohnt/nicht gelohnt, weil... "Das Studium hat sich für mich auf jeden Fall gelohnt. Außerdem findest du hier Kontakte von Studienberatungen, Infos zu Bewerbung und Unialltag, Tipps für die Finanzierung und Wohnungssuche & noch viel mehr. Personalmanagement ist ein Teilbereich der Betriebswissenschaft. Dein Studium findet an zwei Tagen der Woche am virtuellen Campus oder in Präsenz statt. Nun ist es soweit: Unser geballtes Wissen in einem E-Book! „Das Studium hat sich in vielerlei Hinsicht gelohnt. "Dies ist schwer zu beziffern, da ich mich immer nur phasenweise, dann aber recht intensiv mit den Studieninhalten beschäftigt habe. ein Immobilienmakler auf einmal Human Resources studiert. Die meisten HR MBAs sind dann nochmal etwas teurer. Mit dem Master-Studiengang MBA – Personalmanagement erwerben die Studierenden fundiertes und praxisorientiertes Wissen in Bezug auf Personalentwicklungskonzepte sowie Lead- und Teammanagement. Es galt eben, sich im Vorhinein ausführlich und intensiv mit den Studienbriefen zu befassen. Das Studium in Personalwesen nennt sich auch Human Resource Management. Personalmanagement beschäftigt sich hauptsächlich mit der optimalen Nutzung der Kompetenzen von Mitarbeitern in Unternehmen. Wie finde ich eine seriöse Hochschule? Ferner, das sollte aber klar sein, erlangt man einen weiteren akademischen Abschluss und vermehrt sein Wissen. 10 Stunden in der Woche ein. Die psychologischen Elemente beziehen sich auf Kompetenzen der unternehmerischen MitarbeiterInnenführung. Generell lässt sich das Studium mit der Arbeit gut unter einen Hut bringen.". Vorteil ist genau diese Flexibilität, weil man z.B. Und wie man in der folgenden Grafik sieht, ist es für die Höhe der Kosten bzw. Ein Studium mit einem Fokus auf Personalmanagement stellt die Weichen für eine langfristige Karriere im HR-Umfeld. In unserem berufsbegleitenden Studium Personalmanagement vermitteln wir Dir psychologisches wie rechtliches Wissen und bereiten Dich mit fundierten betriebswirtschaftlichen Inhalten auf Leitungsaufgaben im Personalwesen vor. nicht zu empfehlen! 90 Seiten seriöse Informationen zum Fernstudium und Abendstudium. Wir haben sämtliche Bachelor-, Master- und MBA-Studiengänge recherchiert. Dann kann es nicht schaden, den Arbeitgeber einzuweihen. Profitiere von speziellen Angeboten und sichere dir Aktionsvorteile. Als grundlegend akademische Ausbildung m.E. Man braucht also ein gewisses Kontingent an Urlaubstagen, um teilnehmen zu können. Und wie man in der folgenden Grafik sieht, ist es für die Höhe der Kosten bzw. In der Realität ist dies für gewöhnlich nicht der Fall, zumindest wenn sich der Absolvent direkt nach dem Abitur für das Studium entschieden hat. Nicht nur, weil man zusätzliches Wissen erwirbt, sondern weil man lernt sich zu organisieren, zu priorisieren und mit Stress umzugehen.“ schreibt Carina in ihrem Erfahrungsbericht über das berufsbegleitende Abendstudium. Studium ohne Abitur ... Wenn Sie bereits im HR-Bereich tätig sind oder bringen umfassende Kenntnisse im Personalmanagement mitbringen, können Sie mit unserem speziell für Personaler konzipierten Master-Programm in der Kurzversion (60 Credits) in nur einem Jahr Ihren Master-Abschluss erlangen! Dazu kommt Zeit zum Lernen für die Klausuren und das Schreiben von Seminararbeiten. Wie wäre es mit einem Personalmanagement Studium? Starte jetzt Dein berufsbegleitendes Studium Personalmanagement und setze Dich für Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität in Unternehmen ein. Als PDF sofort auf Ihrem Smartphone oder PC verfügbar. Sie benötigen dazu Know-How der psychologischen Diagnostik, der Klinis… Worauf sollte ich bei der Wahl eines nebenberuflichen Studiums achten? Personaldienstleistungskaufmann 2. Auf der anderen Seite muss man sich immer wieder selbst motivieren, die Lernunterlagen durchzuarbeiten und am Ball zu bleiben. Bei den meisten Studiengängen sind die Termine 2x pro Woche abends und einmal am Wochenende. Außerdem findest du dort noch weitere Infos zur Finanzierung, etc. Ziel war es etwas für den Kopf zu tun.". Generell sollte man auf die folgenden Punkte achten: Wenn man sich für einen Anbieter aus Deutschland oder Österreich entscheidet, kann man eigentlich nichts falsch machen. Zu den typischen Aufgaben gehören das Ermitteln und Decken des Personalbedarfs, die Weiterbildung von Mitarbeitern sowie alles Wesentliche rund um die Lohnbuchhaltung inklusive Gehaltsverhandlungen und Stelleneinstufungen. Der Klassiker - man lernt flexibel zu Hause und besucht die Studienzentren der Fernhochschule nur für wenige Präsenzkurse und -klausuren. Als Vorteil sehen viele, dass man im Dialog und zu festen Zeiten in einem Hörsaal lernt. Fachangestellte bzw. Details zum Präsenzstudium + alle Studiengänge. 4,38 Berufsbegleitend (BB): Mo-Do 18:30-21:45h, Fr 14:45-21:45h, Sa 8:30-16:30h Die Vertiefungsrichtungen im 6. Wenn Sie sich für ein berufsbegleitendes Personalmanagement Studium interessieren, haben Sie einige verschiedene Möglichkeiten zur Auswahl. ... berufsbegleitend@iubh.de. Kurzum: Ein berufsbegleitendes Studium Personalmanagement ist voll und ganz anerkannt und kann sogar noch Pluspunkte bei einer Bewerbung bringen. Daher haben wir dem Thema „Berufsbegleitendes Studium im Personalwesen“ eine große Rubrik gewidmet. Hauptzielgruppe für die nebenberuflichen Personal-Studiengänge sind zum einen diejenigen, die nach der Schule zunächst eine Ausbildung gemacht haben und deren Arbeitsbereich nun im Personalwesen liegt. auch auf Geschäftsreisen lernen kann. BWL oder Wirtschaftspädagogik, nun gezielt akademisches HR Wissen aufbauen möchten. Der Master hat nicht nur mein theoretisches Wissen erweitert, sondern hat mir dabei geholfen weitere Skills zu erwerben, wie z. Wer mit dem Studium einen Unternehmenswechsel anstrebt oder sich sogar komplett neu orientiert, sollte seinem Arbeitgeber eher nicht vom Teilzeitstudium erzählen.