Die ganz typische HZB ist das Abitur. Bachelor of Arts | 6 Semester (Vollzeit), Bachelor of Arts (Hons) | 6 semesters (full-time), Bachelor of Arts | 7 Semester (dual). Ist das Bachelor-Studium Personalmanagement das Richtige für mich? Danke, Sie haben den fehlerhaften Link erfolgreich gemeldet. Unten stehende 12 Personalmanagement Master Studiengänge werden in Nordrhein-Westfalen angeboten: Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Auch der Tourismus ist in Nordrhein-Westfalen ein Thema. Personalmanagement in Nordrhein-Westfalen studieren. Für diese benötigst Du vielseitiges Wissen. Die psychologischen Elemente beziehen sich auf Kompetenzen der unternehmerischen MitarbeiterInnenführung. Üblich sind Unternehmenspraktika und praxisbezogene Projektarbeiten. Die ausbildungsintegrierende Variante, in der Sie Personalmanagement als duales Studium absolvieren können, setzt zunächst die Bewerbung um eine passende Lehrstelle voraus. Für das Studium der Personalmanagement ist an Universitäten in der Regel das Abitur (oder die fachgebundene Hochschulreife) notwendig, an Fachhochschulen die Fachhochschulreife. Jobs: Duales studium personalmanagement • Umfangreiche Auswahl von 648.000+ aktuellen Stellenangeboten in Deutschland und im Ausland • Schnelle & Kostenlose Jobsuche • Führende Arbeitgeber • Vollzeit-, Teilzeit- und temporäre Anstellung • Konkurrenzfähiges Gehalt • Job-Mail-Service • Jobs als: Duales studium personalmanagement - jetzt finden! Wir sind bemüht, externe Links zu den Studiengängen stets aktuell zu halten. Das duale Studium in Nordrhein-Westfalen ist sehr breit gefächert. Allgemeines zum Studium in NRW. Bremen, Hamburg, München, Frankfurt, Köln,... Hamburg, Frankfurt, Berlin, Köln, München. Das Studium Personalmanagement stellt besondere Anforderungen an die Studierenden. Außerdem findest du hier Kontakte von Studienberatungen, Infos zu Bewerbung und Unialltag, Tipps für die Finanzierung und Wohnungssuche & noch viel mehr. Change Management Studium. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Allein an den Hochschulen studieren pro Semester 490.000 junge Menschen und finden bis zu 120.000 Beschäftigte Arbeit. Im Bachelorstudiengang Arbeits- und Organisationspsychologie lernen die Studierenden wie man Arbeitsplätze bestmöglich gestaltet, wie man Mitarbeiter und Führungskräfte ihren Potenzialen nach entwickeln kann, wie man Change Prozesse steuert oder wie man Mitarbeiter ressourcenstärkend einsetzt. Das Studium in Personalwesen im Überblick. International Human Resource Management,... Bad Honnef, München, Düsseldorf, Berlin... Düsseldorf, München, Dortmund, Berlin, Frankfurt,... Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main,... Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München,... HR-Management und Talentmanagement, HR-Management... Digital Psychology - Schwerpunkt Digitales... Augsburg, Aalen, Altötting, Berlin, Bremen,... Digital Human Resource Manager, Human Resource... Hamburg, München, Düsseldorf, Idstein, Berlin,... Digitales Personalmanagement, Human Resources... Fernstudium, Berufsbegleitendes Präsenzstudium, Fernlehrgang. Wer Personalmanagement auf Bachelor studieren möchte, sollte auf jeden Fall eine sogenannte Hochschulzugangsberechtigung, abgekürzt HZB, besitzen. Das Master-Studium Personalmanagement. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements.Deshalb braucht es Fachkräfte, die gezielt nach kompetenten Mitarbeitern suchen und ihr Potenzial weiterentwickeln. Eine wissenschaftlich fundierte Allgemeinbildung im Bereich Personalmanagement sowie Praxisnähe und die Abstimmung auf den Arbeitsmarkt qualifizieren für den Beruf. Im Wirtschaftsleben spielen dagegen Gewerbe und Dienstleister eine wachsende Rolle; zudem finden sich in NRW zahlreiche Forschungseinrichtungen, darunter 67 Hochschulen, 14 Institute der Fraunhofer-Gesellschaft und 12 Max-Planck-Institute. Im Bachelorstudiengang Business Management & Human Resources Management wird der Fokus auf Personalstrategien und Managemententscheidungen gerichtet, die - unabhängig von Größe, Art oder Branche - einen nachhaltigen Einfluss auf die Leistung von Organisationen haben. Sie benötigen dazu Know-How der psychologischen Diagnostik, der Klinischen Psychologie im Beruf, der sozialwissenschaftlichen Methoden sowie der Statistik um Zusammenhänge quantitativ beschreiben zu können. Du liebst die Arbeit mit Menschen, bist ein Organisationstalent und hast gerne die Fäden in der Hand? AbsolventInnen des Studiums Personalmanagement werden beruflich in erster Linie in kleinen und mittleren, aber auch in national und international agierenden Unternehmen, im Handel und in der Industrie im Bereich des Personalmanagements tätig. Bachelor of Arts (Hons) in Business Management & Human Resources Management, ... das Land mit den durchschnittlich am meisten geleisteten Arbeitsstunden pro Person, ... Human Ressources-Abteilungen heute verstärkt auch auf, Personalmarketing und Personalrekrutierung, Personalcontrolling und IT-Einsatz im Personalbereich, Personalentwicklung mit Kompetenz- und Talentmanagement, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. Der Zertifikats-Lehrgang „Personalmanagement“ kann auf den Executive Masterstudiengang „Master of Science in Management & Leadership MSc“ angerechnet werden. Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Das Personalmanagement, auch Personalwesen, Personalwirtschaft oder Human Resource Management, befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Mit einem dualen Studium Personalmanagement baust Du für Deine eigene Karriere vor, denn während Du Dich wissenschaftlich an einer Hochschule bildest, sammelst Du parallel in einem Unternehmen wertvolle Praxiserfahrung. Als duales Studium: Dabei kann man Theorie und Praxis verbinden, da du im dualen Studium neben der Hochschule auch direkt in einem Unternehmen arbeitest. Hier findest du Studienplätze und Informationen über die Inhalte und Perspektiven im Studiengang Personalmanagement (Bachelor of Arts). Der Vorteil dieses Studiums ist, dass du vom ersten Tag an die Theorie praktisch anwenden kannst und … In der Regel wechseln sich diese beiden Phasen in einem regelmäßigen Rhythmus ab. Die Fachrichtung Personalmanagement setzt sich aus drei großen Schwerpunktbereichen zusammen: Einem psychologischen, einem wirtschaftswissenschaftlichen und einem rechtlichen Bereich. Im Wirtschaftsleben spielen dagegen Gewerbe und Dienstleister eine wachsende Rolle; zudem finden sich in NRW zahlreiche Forschungseinrichtungen, darunter 67 Hochschulen, 14 Institute der Fraunhofer-Gesellschaft und 12 Max-Planck-Institute. Dabei werden AbsolventInnen des Personalmanagements nicht nur im Personalwesen tätig, sondern auch in Rechtsabteilungen (Arbeitsrecht), in der kaufmännischen Verwaltung sowie in leitenden Positionen der Geschäftsführung. Im bevölkerungsreichsten Bundesland (18 Millionen Einwohner) gibt es ausgezeichnete Studienmöglichkeiten in einer modernen Umgebung. Über 100 Studiengänge kann man dual an den unterschiedlichsten Orten studieren. Wer hier Personalmanagement studiert, hat also unter verschiedenen attraktiven Studienstandorten die Wahl. Karneval, Rhein und der Kölner Dom – NRW hat noch mehr zu bieten, als schöne Freizeitmöglichkeiten. Personalmanagement in Nordrhein-Westfalen studieren. Alle Fachbereiche auf einen Blick findest Du unter: Wismar, Stuttgart, Hannover, Leipzig, Frankfurt am... Change Management, Mediation, Personalmanagement,... Vollzeit, Berufsbegleitendes Präsenzstudium. Das Studium "Personalmanagement" an der privaten "IUBH Duales Studium" hat eine Regelstudienzeit von 7 Semestern und endet mit dem Abschluss "Bachelor of Arts". Die Note spielt keine so große Rolle – es gibt diverse Studienangebote ohne Zulassungsbeschränkung. Auf Das-Richtige-studieren.de stellen wir dir hunderte Studiengänge vor – von A wie Agrarwissenschaft bis Z wie Zahnmedizin. Die HNN – Hochschule Heilbronn befindet sich in Schwäbisch Hall und bietet den Studiengang Management und Personalwesen an. Auf dem Lehrplan stehen Module wie etwa Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Arbeits- und Organisationspsychologie, Belastung und Beanspruchung, Persönlichkeits- und Differentielle Psychologie oder Diagnostik, Diagnoseverfahren und menschengerechte Arbeitsgestaltung. Duales Studium in Nordrhein-Westfalen. Personalmanagement online studieren. Die University of Derby verleiht den staatlich anerkannten Bachelor-Abschluss. Ebenso stellen Zoo und Planetarium Münster lohnende Ziele dar. Bachelor of Arts (Hons) in Business Management & Human Resources M…, International Business mit Schwerpunkt Human Resources Management &…, IUBH Internationale Hochschule - Berufsbegleitend, Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technolo…, IUBH Internationale Hochschule - Fernstudium, Aufbau und Inhalt des Bachelor-Studiums Personalmanagement, Berufsaussichten nach dem Bachelor-Studium Personalmanagement. Die Bandbreite der im Studium vermittelten Kenntnisse ist dementsprechend sehr breit gefächert und umfasst medizinische, psychologische, rechtliche und betriebswirtschaftliche Inhalte. Im praxisintegrierten Studium kann dein Gehalt sogar recht fürstlich ausfallen. Ferner bietet sich auch der Aufgabenbereich der Personalausbildung sowie Fort- und Weiterbildung als Beschäftigungsmöglichkeit an. Dabei werden soziale, kulturelle und politische Aspekte von Führung im steigen Wandel der Arbeitswelt berücksichtigt. Sie können Ihr Personalmanagement Studium in verschiedenen Branchen mit den entsprechenden akademischen Vertiefungen ergänzen. 19 Hochschulen mit 20 Bachelor-Studiengängen. Mit dem Studienwahltest & der StudienwahlBOX Das bedeutet, dass man die Eignung besitzt, ein Studium aufzunehmen. Im ersten Jahr des Dualen Studiums Personalmanagement kannst du dann schon auf 800 bis 1500 Euro kommen, im zweiten Jahr auf zwischen 1000 und 1800 Euro und im dritten dann auf 1500 bis 2000 Euro. Ein professionelles Personalmanagement versorgt die Verwaltungsorganisation mit geeigneten Mitarbeitern, erkennt und baut deren Potentiale aus, schafft geeignete Rahmenbedingungen für eine hohe Motivation, fördert flexibles Handeln und lebenslanges Lernen, trägt zu einer produktiven Unternehmenskultur bei und unterstützt Restrukturierungsmaßnahmen proaktiv. Ein Personalmanagement Studium gibt es in drei Varianten: Als klassisches Vollzeitstudium: Sozusagen das „typische“ Studium, bei dem man nach dem Abi für ein paar Jahre von Beruf Student ist. Personalmanagement in Nordrhein-Westfalen studieren. Sie sind auf einen fehlerhaften Link gestoßen? Personalmanagement Studium. Unten stehende 4 Personalmanagement-Studiengänge werden in Nordrhein-Westfalen angeboten: Bachelor Personalmanagement (Fachrichtung) | Diese Fachrichtung beschäftigt sich mit all jenen Aspekten einer Organisation oder eines Unternehmens, die mit Personalfragen zu tun haben. AbsolventInnen sind in der Lage, ein umfangreiches arbeitspsychologisches Profil von MitarbeiterInnen oder BewerberInnen zu erstellen. Studium Personalmanagement . Absolventen übernehmen vielfältige Aufgaben etwa in der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsmanagement, in der Personalsuche und -auswahl in der betrieblichen Gesundheitsförderung oder in der Personal- und Unternehmensberatung. Zukünftige PersonalmanagerInnen erarbeiten aber ebenso Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften für Arbeitssicherheit, für Gesundheitsschutz und für den Datenschutz von MitarbeiterInnen. Wenn Sie auf „Fehlerhaften Link jetzt melden“ klicken, werden wir uns zeitnah um die Korrektur kümmern. Mit dem dualen Studium bei der Allianz erwerben Sie theoretische Kenntnisse, die Sie direkt praktisch anwenden und vertiefen können. Dortmund, München, Hamburg, Köln, Stuttgart,... © Copyright 2020, TarGroup Media GmbH & Co KG. Sie vertiefen sich in Wirtschafts-, Sozial-, Entwicklungs- oder auch Pädagogischer Psychologie und erlernen auch die Arbeit mit Fallstudien. Neben den Grundlagen werden Theorie und Strategie des Talente Managements, der Business Performance und dem Arbeitsrecht gelehrt. gepr. Warum Personalmanagement studieren? Im Wirtschaftsleben spielen dagegen Gewerbe und Dienstleister eine wachsende Rolle; zudem finden sich in NRW zahlreiche Forschungseinrichtungen, darunter 67 Hochschulen, 14 Institute der Fraunhofer-Gesellschaft und 12 Max-Planck-Institute. Personalmanagement dual studieren. Alles zum Bachelorstudium Personalmanagement an der IUBH Berufsbegleitendes Studium: Anzahl der Studierenden, Dauer, Abschluss, Kosten, … Zudem verlaufen hier die Ländergrenzen zu Belgien und den Niederlanden. In den jeweiligen Fallstudien werden reale arbeitsbezogene Problemfelder behandelt. Die anschließenden Karriereprogramme bieten … Wo kann ich Personalmanagement (Bachelor) studieren? Der Bachelor-Abschluss kann durch ein Master-Studium forschungs- und anwendungsorientiert ergänzt werden. www.das-richtige-studieren.de, Personalwesen Studium in Nordrhein-Westfalen: Hochschulen & Studiengänge. 228 freie Ausbildungsplätze im Bereich "Duales Studium" findest du im Ausbildungsmarkt von meinestadt.de in Nordrhein-Westfalen Generell gelten die Kultur- und Freizeitmöglichkeiten als gut und hat NRW auch Grünflächen und 14 Naturparks zu bieten. Wie wäre es mit einem Personalmanagement Studium? Außerdem werden dir im Studium auch andere Inhalte aus der Betriebswirtschaft und der Psychologie vermittelt. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit ein duales Studium im Personalmanagement zu absolvieren. Das Grundstudium behandelt die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, die quantitativen Methoden sowie die rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen des Managem… 5.108 Personalmanagement Jobs in Nordrhein-Westfalen auf Indeed.com. Das Studium wird in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Leinfelden-Echterdingen angeboten. Studieninhalte sind etwa Personalentwicklung, Betriebs- und Arbeitspsychologie und Grundlagen der Unternehmensführung. Darüber hinaus sind alle wirtschaftswissenschaftlichen Studiengänge des MCI durch die prestigeträchtige Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) akkreditiert. Praktische Erfahrung ist in der heutigen Arbeitswelt ein unverzichtbares Plus. Finden Sie jetzt 149 zu besetzende Personalmanagement Duales Studium Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Als Change Manager bist Du für Veränderungsprozesse verantwortlich, die für mehr Effizienz im Unternehmen sorgen. Denn nicht nur die Domstädte Köln und Aachen, das eigentlich Bad Aachen heißt, ziehen die Besucher an. Oft findest Du für die Hochschulen auch … Zu den rechtlichen Aspekten von Personalmanagement zählen vor allem Sozial-, Arbeits-, Handels- und Unternehmensrecht sowie (Lohn-)Steuerrecht. Unten stehende 18 Personalmanagement-Studiengänge werden in Deutschland angeboten: Bachelor Personalmanagement (Fachrichtung) | Diese Fachrichtung beschäftigt sich mit all jenen Aspekten einer Organisation oder eines Unternehmens, die mit Personalfragen zu tun haben. Das Fach Personalmanagement kannst du in nahezu jeder größeren Stadt in Deutschland studieren. Betriebswirtschaftslehre, abgekürzt BWL, gehört zu den beliebtesten und am häufigsten belegten Studiengängen in Deutschland. Mathematik, Controlling oder auch Aspekte der Wirtschaftsinformatik). Alles was Du zum Thema Studiengänge, Ablauf und Beruf wissen musst, halten wir für Dich bereit. Ebenso stellen nationale und  internationale Organisationen wie etwa Nichtregierungsorganisationen der Entwicklungszusammenarbeit oder des Umweltschutzes, ArbeitnehmerInnenvertretungen, staatliche Organisationen und Verwaltungen sowie Consultingunternehmen potenzielle Arbeitgeber dar. Die Fachrichtung Personalmanagement setzt sich aus drei großen Schwerpunktbereichen zusammen: Einem psychologischen, einem wirtschaftswissenschaftlichen und einem rechtlichen Bereich. mehr erfahren. Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Einführung in das Personalwesen, Strategisches und Operatives Personalmanagement, Arbeits- und Sozialrecht, Personal- und Unternehmensführung oder Leadership... Bachelor-Studium Personalmanagement Deutschland (18 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Baden-Württemberg (7 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Bayern (5 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Berlin (7 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Hamburg (3 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Hessen (3 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Mecklenburg Vorpommern (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Niedersachsen (2 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Nordrhein-Westfalen (4 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Rheinland Pfalz (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Sachsen (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Thüringen (4 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Baden-Baden (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Berlin (Stadt) (7 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Bochum (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Darmstadt (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Dortmund (2 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Düsseldorf (2 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Erfurt (4 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Essen (2 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Frankfurt am Main (2 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Hamburg (Stadt) (3 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Hamm (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Hannover (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Heidelberg (2 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Kassel (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Köln (3 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Leipzig (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Ludwigshafen am Rhein (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Mannheim (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement München (5 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Nürnberg (2 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Pforzheim (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Schwäbisch Hall (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Stuttgart (2 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Wismar (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Wolfenbüttel (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Schweiz (5 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Genf (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Waadt (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Genf (Stadt) (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Montreux (1 Studiengang), Bachelor-Studium Personalmanagement Österreich (6 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Wien (2 Studiengänge), Bachelor-Studium Personalmanagement Wien (Stadt) (2 Studiengänge). Göttingen, Stade, Berlin, Dortmund, Hannover,... Arbeitsrecht und Personalmanagement, BWL... Hamburg, Köln, Bremen, Berlin, Göttingen,... Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal und... Riedlingen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg,... Betriebswirtschaft (Spezialisierung Human Resource... Fernstudium, Berufsbegleitendes Präsenzstudium. In diesem Fall werden die theoretischen Vorlesungen an einer Hochschule durch praktische Arbeit innerhalb eines Unternehmens ergänzt. Sie benötigen dazu Know-How der psychologischen Diagnostik, der Klinis… Nordrhein-Westfalen, häufig NRW abgekürzt, liegt im Westen der Republik und hat Hessen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen als unmittelbare Nachbarn. Gemäß RIASEC-Modell sind für dieses Studium Unternehmerische Orientierung, Soziale Orientierung und Konventionelle Orientierung von Bedeutung. Und trifft mit dem zentralen Ballungsraum Rhein-Ruhr mit seinen 10 Millionen Einwohnern auf ein gewaltiges Wirtschaftszentrum. Dabei handelt es sich um ein Vollzeitstudium mit einer Regelstudienzeit von insgesamt sieben Semestern. Betriebswirtschaftliches Know-How rundet die Ausbildung ab (v.a. Die psychologischen Elemente beziehen sich auf Kompetenzen der unternehmerischen MitarbeiterInnenführung. Das Studium Personalmanagement bereitet dich auf viele unterschiedliche Aufgaben im Personalwesen und in der Wirtschaft vor. Alle Fachbereiche auf einen Blick findest Du unter: (International) Human Resources Management, Staatl. Im Wirtschaftsleben spielen dagegen Gewerbe und Dienstleister eine wachsende Rolle; zudem finden sich in NRW zahlreiche Forschungseinrichtungen, darunter 67 Hochschulen, 14 Institute der Fraunhofer-Gesellschaft und 12 Max-Planck-Institute. kannst du überprüfen, ob dieses Studium zu dir passt. Das Studium in Personalwesen nennt sich auch Human Resource Management. Ein Pflegemanagement Studium qualifiziert Dich für eine Position im Management einer Pflegeeinrichtung. Schwerpunkte des dualen Bachelorstudiums Personalmanagement sind wirtschaftliche sowie rechtliche Themenfelder mit sozialem Schwerpunkt. Betriebswirt Personalwirtschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal in Nordrhein-Westfalen studieren, (International) Human Resource Management in Nordrhein-Westfalen studieren, Personalentwicklung in Nordrhein-Westfalen studieren, Personalmanagement in Nordrhein-Westfalen studieren. Ein urbaner Verdichtungsraum, in dem Führungskräfte, die sich mit Personalverwaltung und -marketing auskennen, dringend gebraucht werden! 1 der Online-Jobbörsen. Dennoch kann es vorkommen, dass die Zielseite nicht mehr existiert oder zu einer falschen Information führt. Das Personalwesen gliedert sich in 2 Teilbereiche: die Personalführung und die Personalverwaltung. Dieses anspruchsvolle, zielorientierte und bislang einzigartige duale Studium für Personalmanagement verbindet Wissenschaft mit Wirtschaft, Theorie mit Praxis und Empirie mit Erfahrung. Hier, wo früher vor allem die Montanindustrie geboomt hat, ist daher die Infrastruktur gut und finden sich Metropolen wie die Landeshauptstadt Düsseldorf oder die Domstadt Köln. Im Studienplan enthaltene Inhalte sind z.B. Studierende lernen, das Erleben und Verhalten von Menschen zu ermitteln, zu analysieren und zu bewerten. Außerdem werden sie in die Lage versetzt, nach dem Abschluss beispielsweise als Talent Manager/in, HR Business Partner/in oder Manager/in im Personalmarketing Fuß zu fassen. Der Bachelor ist der erste akademische Abschluss, den du erlangen kannst.Mit dem Studium baust du dir erstmal grundsätzliches Wissen rund um den Personalbereich in Unternehmen auf. Die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt und steigende Anforderungen an die Beschäftigten erfordern ein in hohem Maße professionelles Personalmanagement. Viele offene Stellen in NRW gibt es übrigens in unserer Studienplatzbörse. Im Zuge dessen werden Studierende dazu befähigt, Mitarbeiter/innen zu rekrutieren, zu motivieren und zu deren Entwicklung beizutragen.