Der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmer kostenlos zur Arbeitsstelle zu befördern oder ihm die Fahrtkosten in Höhe von 0,20 € je gefahrenem Kilometer ohne Begrenzung zu erstatten. Kommt hierüber keine Einigung zustande, so entscheidet die Einigungsstelle nach Anrufung durch den Betriebsrat. 2.2 Für die Eingruppierung des Arbeitnehmers sind seine Ausbildung, seine Fertigkeiten und Kenntnisse sowie die von ihm auszuübende Tätigkeit maßgebend. 1.1 Der Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr (Urlaubsjahr) Anspruch auf 30 Arbeitstage bezahlten Erholungsurlaub. Telefon: +43 5 90 900Fax: +43 5 90 900 250 E-Mail: Kontaktformular. § 12 Zutritt zu den Unterkünften - BRTV-Baugewerbe. Die Entgelttarifverträge sind – mit Ausnahme des Tarifvertrages zur Regelung der Mindestlöhne im Baugewerbe und der Mindestlöhne in verschiedenen Ausbaugewerken (beispielsweise ebenfalls für Dachdecker, Maler- und Lackierer, Gerüstbau, Elektrohandwerk) – nicht allgemein verbindlich. Das 13. Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV) vom 28. Informationen zum Mindestlohn Bau finden Sie hier. Jahr : 1.827,00 : 2.173,00 : 2.791,00 : 3.983,00 Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder Unternehmen. 1. § 13 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - BRTV-Baugewerbe. August 4, 2020. 7.1 Die Lohnabrechnung erfolgt monatlich. Die Mindeststundenlöhne ab 1. vom 4. 1.4  Die Urlaubsdauer richtet sich nach den in Betrieben des Baugewerbes zurückgelegten Beschäftigungstagen. Zunächst einmal bringt die Neufassung des VTV 2019 für die von SOKA-Beiträgen betroffenen Betriebe deutliche Beitragserhöhungen. 2.1 Jeder Arbeitnehmer ist unter Beachtung des § 99 des Betriebsverfassungsgesetzes. Bei der Berechnung der verlängerten Kündigungsfristen werden Zeiten eines vorangegangenen Berufsausbildungsverhältnisses nicht berücksichtigt. Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Berlin – Marzahn, Anwalt A. Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin, Tel. ... der Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV), der Tarifvertrag über die Berufsbildung im Baugewerbe (BBTV), ... Abweichend davon gilt für Angestellte … 3.1 Der Zeitpunkt des Urlaubsantritts ist unter Berücksichtigung der Wünsche des Arbeitnehmers und der Bedürfnisse des Betriebes vom Arbeitgeber unter Beachtung des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrates festzulegen. Schließt eine Tarifvertragspartei gleichwohl einen Satz 1 widersprechenden Tarifvertrag ab, so kann die andere Tarifvertragspartei verlangen, dass die abweichenden Bestimmungen ganz oder teilweise Inhalt dieses Tarifvertrages werden. 3) als Sachbezug zu versteuern ist. 1.4 auf dem Ausgleichskonto des Arbeitnehmers gutgeschrieben werden. Oktober 2003) „. Ist der Lohn der auswärtigen Arbeitsstelle höher, so haben sie Anspruch auf diesen Gesamttarifstundenlohn, solange sie auf dieser Arbeitsstelle tätig sind. gültig ab 01.09.2002 - in der Fassung ab 01.01.2017 (Angestellte/Poliere) Laufzeit des Tarifvertrages über die Berufsbildung: gültig ab 01.01.2019 - in der Fassung ab 01.09.2020 - kündbar zum (ohne Datum) Der Arbeitnehmer hat sich jedoch nach terminmäßigem Ablauf seines Urlaubs oder, falls die Krankheit länger dauert, nach deren Beendigung dem Betrieb zur Arbeitsleistung zur Verfügung zu stellen. Juli 2002 in der Fassung vom 17. Tarifvertrag baugewerbe angestellte 2019 niedersachsen Seit Anfang der 1990er Jahre stehen die Tarifverhandlungen auf Branchenebene zunehmend unter dem Druck der Arbeitgeber, die unternehmensspezifischere Regelungen zu den Arbeitsbedingungen fordern. Hinweis: Die aktuell gültige Bezahlung als tarifliche Untergrenze für Zeitarbeit in Deutschland, jeweils unterteilt in die Tarifgebiete West und Ost. 7.2. Hier finden Sie Grundvergütungen nach ausgewählten Tarifbereichen aufgelistet. Dezember 2012, 5. Für Fahrten zwischen dieser Unterkunft und der Arbeitsstelle erhält der Arbeitnehmer eine Fahrtkostenerstattung nach Maßgabe der Nr. Angegeben ist der laut Tarifvertrag vereinbarte Stundenlohn in Euro. Die Arbeit im Leistungslohn richtet sich nach den Bestimmungen des Rahmentarifvertrages für Leistungslohn im Baugewerbe. § 14 ist ausgeschlossen. Dezember 2004, 29. Voraussetzungen der Freistellung wenn Tarifvertrag im Betrieb gilt ... Im allgemeinverbindlichen Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV Bau) und im Rahmentarifvertrag für Angestellte und Poliere (RTV) sind die Grundlagen der Eingruppierung festgelegt und die einzelnen Lohn- bzw. Sie haben noch keinen Branchenfavoriten gesetzt? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit im Kalenderjahr beträgt 40 Stunden. Zeiten unterbrochener Betriebszugehörigkeit werden zusammengerechnet, wenn die Unterbrechung nicht vom Arbeitnehmer veranlasst wurde und wenn sie nicht länger als 6 Monate gedauert hat. Tarifvertrag für angestellte und poliere des baugewerbes west. Mai 2020 (siehe Abschnitt; “Feiertage und Schwimmende Feiertage Beitrag (SH) oben). Tarifvertrag über die Gewährung vermögenswirksamer Leistungen zugunsten der gewerblichen Arbeitnehmer im Baugewerbe vom 24. die auf dem Ausgleichskonto belasteten Arbeitsstunden und der dafür gezahlte Lohn sowie der aktuelle Stand des Ausgleichskontos mitzuteilen. Der Festbetrag wird mit dem Gehalt für den Monat Juni Fax: 030 74 92 3818 Die vereinbarte Eingruppierung ist dem Arbeitnehmer innerhalb eines Monats schriftlich zu bestätigen. Sie gelten damit für alle Betriebe im Baugewerbe. 2.4 Volle Beschäftigungsmonate sind zu 30 Beschäftigungstagen zu zählen; die Beschäftigungstage eines angefangenen Beschäftigungsmonats sind auszuzählen. 2.1  eigene Eheschließung oder Eintragung einer Lebenspartnerschaft für 3 Arbeitstage. Lehrjahr .............................. 4. Der zunächst gekündigte Tarifvertrag wurde aber zum 1. Die Tarifvertragsparteien verpflichten sich, mit anderen Organisationen und einzelnen Arbeitgebern keine Tarifverträge zu vereinbaren, die von diesem Tarifvertrag inhaltlich abweichen. f)  nicht mehr von diesem Tarifvertrag erfasst wird, ohne dass sein Arbeitsverhältnis endet und er nicht innerhalb von drei Monaten erneut von diesem Tarifvertrag erfasst wird. Dezember 2004, 29. In den neuen Bundesländern steigt der SOKA-Beitragssatz von 17,2 Prozent auf 18,8 Prozentfür das Jahr 2019 und sogar 18,9 Prozent ab 2020. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin vertrete ich Mandanten vor dem Arbeitsgericht Berlin und auch im Berufungsverfahren vor dem Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg. 7. 2.1 Bei Urlaubsantritt sind die dem Arbeitnehmer zustehenden vollen Urlaubstage nach Maßgabe der Beschäftigungstage zu ermitteln. Der Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV-Baugewerbe) gilt für Unternehmen in Deutschland, die Bauleistungen erbringen. Wenn Sie Inhalte aus Ihrem Bundesland sehen möchten, wählen Sie bitte hier aus: Innovation, Technologie und Digitalisierung, Unternehmensführung, Finanzierung und Förderungen, Gehaltsordnung Baugewerbe und Bauindustrie, Angestellte, gültig ab 1.5.2019, Gehaltstabelle für das Baugewerbe und die Bauindustrie gültig ab 1.5.2019. Diese Abrechnung hat spätestens bis zum 15. des nächsten Monats zu erfolgen. Das gilt auch für den unmittelbaren Wechsel zu einer anderen Arbeitsstelle und für die Rückfahrt zu seiner Wohnung nach Beendigung der Tätigkeit auf der Arbeitsstelle. Der Arbeitgeber hat nach § 2 des Nachweisgesetzes die wesentlichen Arbeitsbedingungen schriftlich festzuhalten. Der BRTV-Bau regelt die Arbeitsverhältnisse für gewerbliche Arbeitnehmer im Baugewerbe. Es gilt der Lohn der Arbeitsstelle. Dabei ist die Arbeitsstättenverordnung zu beachten. 3.1. Grundlagen der Eingruppierung 2.1 bei einer Betriebszugehörigkeit am Tage des Todes von mehr als einem Jahr 1 Wochenlohn. Die Bau-Tarifparteien hatten den neuen Tarifvertrag im September 2018 vereinbart. § 14 Ausschlussfristen - BRTV-Baugewerbe. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht A. Martin in Berlin. Die Downloads stehen nur registrierten Mitgliedern des BVN zur Verfügung. Der Arbeitnehmer, der außerhalb des Betriebes arbeitet und dem kein Auslösungsanspruch nach Nr. Stirbt der Arbeitnehmer an den Folgen eines Betriebsunfalles, so beträgt das Sterbegeld ohne Rücksicht auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit 4 Wochenlöhne. Juli 2002 in der Fassung vom 17. Tarifverträge für das Baugewerbe 2019/2020 auf 412 Seiten (22.1.2019) Das Fachbuch Tarifverträge für das Baugewerbe enthält die für Grundlage dafür ist der Tarifvertrag über eine zusätzliche Altersversorgung im Baugewerbe. In den Monaten Januar bis März und Dezember beträgt die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit ausschließlich der Ruhepausen montags bis donnerstags 8 Stunden und freitags 6 Stunden, die wöchentliche Arbeitszeit 38 Stunden (Winterarbeitszeit). Tarifvertrag bau angestellte 2018 nrw. § 6 Erschwerniszuschläge - BRTV-Baugewerbe (Auszug). Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer eine ordnungsgemäße Unterkunft (Baustellenunter- kunft/Pension/Hotel) zu stellen. Ein Anspruch auf Fahrtkostenabgeltung besteht nicht, wenn die Möglichkeit der kostenlosen Beförderung mit einem vom Arbeitgeber gestellten ordnungsgemäßen Fahrzeug besteht. Dezember 2012, 5. Die Tarifvertragsparteien verpflichten sich, besondere Lohn- und Arbeitsbedingungen für das feuerungstechnische Gewerbe, das wärme-, kälte- und schallschutztechnische Gewerbe, das Steinholzleger- und Terrazzolegergewerbe, das Fliesen- und Plattenlegergewerbe, das Brunnenbaugewerbe, das Straßenwalzengewerbe, das Fertigbau- und das Beton- und Mörtelmischgewerbe zu vereinbaren. Betriebe, die nach ihrer durch die Art der betrieblichen Tätigkeiten geprägten Zweckbestimmung und nach ihrer betrieblichen Einrichtung gewerblich Bauten aller Art erstellen. Tarifvertrag zur Regelung der Löhne und Ausbildungsvergütungen im Baugewerbe im Gebiet Tarifvertrag für angestellte Lehrkräfte - Die Bildungsgewerkschaf . 5. Dezember 2014 und 10. Mehr als zehn Prozent des Bruttoinlandprodukts. Gehaltsgruppen beschrieben. Schwarzarbeit ist unzulässig und kann einen wichtigen Grund für eine fristlose Kündigung nach § 626 BGB darstellen. 2.3 bei einer Betriebszugehörigkeit am Tage des Todes von mehr als zehn Jahren 4 Wochenlöhne; 3. 9. ... 1.6.2019: 0,8 % Ost 600 € ... Angestellte mit gleicher Qualifikation erhalten als tarifliches Eingangsgehalt (Gehaltsgruppe AII) monatlich zwischen 2 648 Euro im früheren Bundesgebiet und 2 492 Euro in den neuen Ländern. Juli 2005, 19. Mindesturlaubsvergütung (nicht beigefügt), 6.1 Der Arbeitnehmer hat nur dann einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung in Höhe der Urlaubsvergütung, wenn er. Tarifvertrag zur Regelung der Mindestlöhne im Baugewerbe im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland (TV Mindestlohn) vom 17. Dezember 2004, 29. 2.2 bei einer Betriebszugehörigkeit am Tage des Todes von mehr als fünf Jahren 3 Wochenlöhne. Unsere Redaktion an Produkttestern eine riesige Auswahl an Hersteller & Marken untersucht und wir zeigen Ihnen als Interessierte hier alle Resultate unseres Vergleichs. Januar 2017 besteht der Grundsatz darin, der Vereinbarung auf Unternehmensebene vorrangig über die Branchenvereinbarung für die meisten Arbeitszeitbestimmungen zu stehen. 4. Etwa 80% haben einen Facharbeiterabschluss. 2.2  Entbindung der Ehefrau oder der eingetragenen Lebenspartnerin für 2 Arbeitstage. Sie brauchen eine arbeitsrechtliche Beratung? 1.5 Erkrankt der Arbeitnehmer während des Urlaubs, so werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Urlaub nicht angerechnet. 2.3  Tod von Eltern, Ehegatten, eingetragenen Lebenspartnern oder Kindern für 2 Arbeitstage. Grundvergütungen aus ausgewählten Branchen. Mai 2012, 17. Für diese Ansprüche beginnt die Verfallfrist von zwei Monaten nach rechtskräftiger Beendigung des Kündigungsschutzverfahrens. Das Arbeitsverhältnis kann in der Zeit vom 1. Januar 2019 in Kraft. Auf welche Faktoren Sie als Kunde vor dem Kauf Ihres Tarifvertrag bau 2019 achten sollten! Arbeitn.) Über 100 Milliarden Euro Umsatz im Jahr. Tarifinformationen zum Baugewerbe. Stirbt der Arbeitnehmer, so ist an den Ehegatten oder, falls der Arbeitnehmer am Todestag nicht verheiratet war, an die Unterhaltsberechtigten ein Sterbegeld zu zahlen, soweit er diese unterhalten hat. Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind dem Arbeitnehmer seine Arbeitspapiere auszuhändigen und der Restlohn auszuzahlen; die Fälligkeit bestimmt sich nach § 5 Nr. Kündigungsfristen und Schriftformerfordernis. Die kollektivvertraglichen Gehälter und Lehrlingsentschädigungen wurden am 1.5.2019 um 3,25% angehoben. Außerdem ist die Summe der seit Beginn des Aus- gleichszeitraumes gutgeschriebenen Arbeitsstunden auszuweisen. 1.2 maßgeblich ist: 2.4 schwere Erkrankungen der zur häuslichen Gemeinschaft gehörenden Familienmitglieder, sofern der Arzt bescheinigt, dass die Anwesenheit des Arbeitnehmers zur vorläufigen Pflege erforderlich ist für 1 Arbeitstag. - eben all diejenigen, die früher schlicht als "Arbeiter" galten. Tarifvertrag über die Berufsbildung im Baugewerbe vom 24. Die Relevanz des Tests ist sehr entscheidend. Einzige Ausnahme ist Westberlin: 1. b)  länger als drei Monate nicht mehr in einem Arbeitsverhältnis zu einem von diesem Tarifvertrag erfassten Betrieb gestanden hat und berufsunfähig oder auf nicht absehbare Zeit außerstande ist, seinen bisherigen Beruf im Baugewerbe auszuüben. Die Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) gilt rückwirkend zu Jahresbeginn, dem Beginn der Laufzeit des neuen VTV 2019. Bei der Berechnung des Sterbegeldes wird die durchschnittliche Wochenarbeitszeit im Kalenderjahr von 40 Stunden zugrunde gelegt. 1.3 Arbeitszeitausgleich innerhalb von zwei Wochen. 8 Jahre bestanden hat – auf 3 Monate zum Monatsende. 2 RTV Angestellte/ Poliere Tarifgehalt Festbetrag Tarifgehalt gesamt A VII 4.732,- … § 16 Durchführung des Vertrages- BRTV-Baugewerbe. 7.2 Der Anspruch auf den Lohn wird spätestens am 15. des Monats fällig, der auf den Monat folgt, für den er zu zahlen ist. 3.1 festzulegen. 3 Jahre bestanden hat – auf 1 Monat zum Monatsende. Bei der Urlaubsgewährung darf keine Teilung des Urlaubs erfolgen, die den Erholungszweck gefährdet. 7.3 Die Abgeltung von Zuschlägen und Zulagen, wie Fahrtkostenabgeltung, Verpflegungszuschuss und Auslösung, durch erhöhten Lohn oder erhöhte Leistungs- oder Akkord- werte ist unzulässig. Arbeitet der Arbeitnehmer auf einer mindestens 50 km vom Betrieb entfernten Arbeitsstelle und beträgt der normale Zeitaufwand für seinen Weg von der Wohnung zur Arbeitsstelle mehr als 1 1⁄4 Stunden, so hat er nach folgender Maßgabe Anspruch auf einen Verpflegungszuschuss und auf eine Unterkunft: Für den Verpflegungsmehraufwand erhält der Arbeitnehmer einen Verpflegungszuschuss in Höhe von 24,00 € je Arbeitstag. Ermittlung der Urlaubsdauer Dezember 2019 . Die Wochenarbeitszeit kann somit nach den betrieblichen Erfordernissen und den jahreszeitli- chen Lichtverhältnissen im Einvernehmen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat oder, wenn kein Betriebsrat besteht, im Einvernehmen mit dem Arbeitnehmer auf die Werktage verteilt werden. Alle tabellenbasierten Gehälter werden ab dem am 1. 4.2 Der Gesamttarifstundenlohn ist, soweit seine Höhe von einer Prüfung abhängt, vom ersten Tag nach bestandener Prüfung an zu zahlen (Lohn vor Ablauf der vereinbarten Ausbildungszeit). Juni 2018 Zwischen dem Zentralverband des Deutschen Baugewerbes e.V., Kronenstraße 55 – 58, 10117 Berlin, dem Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V., September 2020 (TV Standortsicherung / Berlin) Entgelttarifverträge – Angestellte / Poliere Mai 2006, 20. nach den folgenden Grundlagen in eine der Lohngruppen 1 bis 6 einzugruppieren. August 2007, 31. Seit dem 1. Auswärts beschäftigte Arbeitnehmer behalten jedoch den Anspruch auf den Gesamttarifstundenlohn ihres Einstellungsortes. 2. Das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer Frist von sechs Werktagen gekündigt werden. Grundsätzlich wird in Abweichung von § 616 BGB der Lohn nur für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit gezahlt. Juni 2018 beginnenden Lohnzeitraum um 0,40 EUR erhöht, und gleichzeitig tritt eine allgemeine Erhöhung um 0,30 EUR in Kraft. In diesen Fällen hat der Arbeitnehmer für die erforderliche Reisezeit Anspruch auf seinen Gesamttarifstundenlohn ohne jeden Zuschlag. Für euch haben wir die größte Auswahl von Tarifvertrag bau 2019 getestet und in dem Zuge die bedeutendsten Informationen gegeneinander gestellt. April 2000 in der Fassung vom 18. Nachfolgend finden Sie Auszüge aus dem BRTV-Bau in der Fassung vom 28.09.2018, welche ab dem 1.1.2019 gilt. 20 Jahre bestanden hat – auf 7 Monate zum Monatsende. Die Resturlaubsansprüche sind in das folgende Kalenderjahr zu übertragen. Das gilt nicht für die Teile des Lohnes, die nach § 3 Nr. Tarifvertrag bau 2019 - Alle Auswahl unter der Vielzahl an verglichenenTarifvertrag bau 2019! A1 A2 A3 A4 ; im 1. und 2. Den Vertretern der Tarifvertragsparteien ist das Betreten der Unterkünfte und Sozialräume gestattet. 3.1, sofern die Entfernung zwischen Unterkunft und Arbeitsstelle mehr als 10 km beträgt. Dezember 2003, 14. § 4 Arbeitsversäumnis / Arbeitsausfall - BRTV-Baugewerbe (Auszug). Dezember schriftlich gekündigt werden. In den Monaten April bis November beträgt die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit ausschließlich der Ruhepausen montags bis donnerstags 8,5 Stunden und freitags 7 Stunden, die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden (Sommerarbeitszeit). Jede Kündigung hat schriftlich zu erfolgen. Arbeitet der Arbeitnehmer auf einer mindestens 10 km von seiner Wohnung entfernten Arbeitsstelle und benutzt er für die Fahrt ein von ihm gestelltes Fahrzeug, so erhält er eine Fahrtkostenabgeltung in Höhe von 0,20 € je Arbeitstag und gefahrenem Kilometer (Kilometergeld). Die Tarifvertragsparteien verpflichten sich, gemeinsam die Allgemeinverbindlicherklärung zu beantragen. Tarifvertrag bau 2019 - Der absolute TOP-Favorit . Du bist als Bürokauffrau eine "kaufmännische Angestellte", selbst wenn du im "Gewerbe"betrieb beschäftigt bist und den ganzen Tag "arbeitest". Juni 2016 außer Kraft. Juli 2005, 19. Verfall der Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche. Betriebe, die soweit nicht bereits unter Abschnitt I oder II erfasst, nach ihrer durch die Art der betrieblichen Tätigkeiten geprägten Zweckbestimmung und nach ihrer betrieblichen Einrichtung – mit oder ohne Lieferung von Stoffen oder Bauteilen – gewerblich sonstige bauliche Leistungen erbringen. Ist der Arbeitnehmer ausschließlich aus beruflichen Gründen mehr als 10 Stunden von seiner Wohnung abwesend, so erhält er einen Verpflegungszuschuss in Höhe von 4,09 € je Arbeitstag in Betrieben in den alten Bundesländern und in Höhe von 2,56 € je Arbeitstag in Betrieben in den neuen Bundesländern. März 2018 und fortführend wieder mit dem Tarifvertrag vom 1. 2.2 Der Arbeitnehmer erwirbt nach jeweils 12 – als Schwerbehinderter nach jeweils 10,3 – Beschäftigungstagen Anspruch auf einen Tag Urlaub. 4. Der genaue Geltungsbereich ist in §1 des BRTV-Baugewerbe beschrieben. Das Gebiet der Bundesrepublik Deutschland. 1.2 Für Schwerbehinderte im Sinne der gesetzlichen Bestimmungen erhöht sich der Urlaub um fünf Arbeitstage. 4 zusteht, hat nach folgender Maßgabe Anspruch auf eine Fahrtkostenabgeltung und einen Verpflegungszuschuss. Juli 2005, 19. Dieser Tarifvertrag tritt am 1. Tarifvertrag baugewerbe angestellte 2019 hessen . § 15 besondere Lohn- und Arbeitsbedingungen für Spezialgewerbezweige - BRTV-Baugewerbe. 1. Dezember 2014 und 10. 2. Abschnitt IV bis VII (hier nicht aufgelistet). § 3 Arbeitszeit - BRTV-Baugewerbe (Auszug), 1. Laufzeit des Manteltarifvertrages: gültig ab 01.01.2019 - kündbar zum (ohne Datum) (gewerbl. Mai 2012, 17. BRTV-Bau – 2019 – Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewe... 13.
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