Studieren mit Familie; Studieren mit Handicap Er qualifiziert Sie sowohl für juristische wie für betriebswirtschaftliche Aspekte der Personalarbeit. (Sachsen), Freiberg Informationen rund um den Studiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws (LL.M.)) Der Masterstudiengang Arbeitsrecht qualifiziert Dich für berufliche Einsatzfelder in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Sektor, die durch eine inhaltliche Verknüpfung von Aufgabenstellungen aus dem Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement gekennzeichnet sind. Berufsperspektiven mit einem Master in Arbeitsrecht. Die Themen Mitarbeiterauswahl und -führung, Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, Sozialrecht und Personalmarketing zählen zu den Inhalten. Impressum. November 2020 ... Master of Laws (Berufserfahrung nach Bachelor erforderlich) ortsunabhängig. Winter- und Sommersemester. Zulassungsordnung Entsprechend der Vorkenntnisse erhalten die Studierenden entweder eine Einführung in das Recht oder in das Organisations-/Personalwesen. Der Kurs kann in einem Zeitraum von 24 Monaten, das entspricht einem Aufwand von zirka 19 Stunden pro Woche, erfolgreich abgeschlossen werden. Das Masterstudium Arbeitsrecht schließt du in der Regel in 3 - 4 Semestern ab und du erhältst dann den international anerkannten Titel Master of Laws (LL.M.). Professionelle Texte mit content.de erstellen lassen, Rechnungen für Google Ads sind einigen deutschen Firmen während der Corona-Krise zu hoch, WBH-Osteraktion: 10% Rabatt auf Bachelorstudiengänge, GETTING DIGITAL » Studium » PFH - Private Hochschule Göttingen » Arbeitsrecht und Personalmanagement, Zentrale Evaluations- und Akkreditierungsagentur Hannover (ZEvA), Nachweis der Studierfähigkeit wie z.B. Infos, Bewertungen und Erfahrungen zur Weiterbildung “Arbeitsrecht und Personalmanagement” können Sie hier finden. Hochschule Mainz – Master Wirtschaftsrecht – Arbeitsrecht und Personalmanagement LL.M. Beim 90 ECTS umfassende Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschluss Master of Laws, handelt es sich um ein weiterbildendes Masterprogramm. | Hochschule Osnabrück, Monate | Zertifikat | Fernstudium | Udemy, Digital Management & Transformation (M.Sc. richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Sie erreichen uns telefonisch Montag bis Freitag von 09:00 Uhr bis 11:00 Uhr unter +49 3641 9-411111. Nutzen Sie die Hessische Weiterbildungsdatenbank mit über 20.000 Kursen, Anbieter- und Dozentensuche Starttermine: 1. Abschluss Bach./Diplom/Staatsex. Winter- und Sommersemester. 90 ECTS. Arbeitsrecht und Personalmanagement PFH Private Hochschule Göttingen Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Der Studiengang qualifiziert Sie für berufliche Einsatzfelder in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Sektor, die durch eine inhaltliche Verknüpfung von arbeitsrechtlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Aufgabenstellungen gekennzeichnet sind und Kernkompetenzen aus den beiden Bereichen Arbeitsrecht und Personalmanagement umfassen. EUR November 2020 ... Master of Laws (Berufserfahrung nach Bachelor erforderlich) ortsunabhängig. PFH – Private Hochschule Göttingen, Master of Laws (LL.M.). Arbeitsrecht und Personalmanagement PFH Private Hochschule Göttingen Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Human Resources and Change Management. | Fernstudium | IST-Hochschule für Management GmbH. Bewertungen & Fernstudium Vergleich des Studiengangs Master of Laws Arbeitsrecht & Personalmanagement der PFH. Das Personalmanagement ist die interne Visitenkarte des Unternehmens und Sie … pro Semester, FOM Hochschule für Oekonomie und Management, Technische Universität Bergakademie Freiberg, Pfalzburger Str. Nutzen Sie die Hessische Weiterbildungsdatenbank mit über 20.000 Kursen, Anbieter- und Dozentensuche Ein hoher Praxisbezug sorgt für die direkte Einsetzbarkeit der Studieninhalte. | Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR), Master of Arts (M.A.) Master Wirtschaftsrecht - Arbeitsrecht und Personalmanagement LL.M. richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. 1 Studienangebot. Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Das Studium verbindet Präsenzveranstaltungen (samstags) mit berufsbegleitenden Selbststudien (Studienbriefe, Online-Lernangebote, wissenschaftliche Recherchen etc.) Die Fortbildung endet im Erfolgsfall mit dem Abschluss, Kurse mit hervorragenden Karriere-Chancen, Master of Business Administration (MBA) | Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Master of Business Administration (MBA) | AKAD Hochschule Stuttgart, Unternehmensrecht im internationalen Kontext, Master of Laws (LL.M.) 30 : 70. Da der Studiengang den Fokus auf eine hohe Anwendbarkeit legt, handelt es sich um einen anwendungsorientierten Studiengang. (Nordrhein-Westfalen), Dresden Arbeitsrecht und Personalmanagement: Kosten, Zulassung und Fakten zur Hochschule Private Hochschule Göttingen. 100% Stimmen von echten Studierenden im November 2020. Zugangsvoraussetzung ist in der Regel ein vorangegangenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Insgesamt wurde das Studium bisher 6 Mal bewertet. Der Master-Studiengang Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie richtet sich an angehende Fach- und Führungskräfte aus allen Zweigen der Wirtschaft, die Aufgaben im Human Resources (HR)-Umfeld übernehmen wollen. Arbeitsrecht und Personalmanagement - Master Wirtschaftsrecht LL.M. Das Fernstudium ist eine hervorragende Möglichkeit sich aktiv und zielgerichtet Kompetenz anzueignen und berufsbegleitend einen qualifizierenden Hochschulabschluss zu erlangen. des Anbieters PFH Private Hochschule Göttingen mit einer Bewertung von 4,5 Sternen von 28 Teilnehmern heraus. Mit dem Master of Laws sind Sie in der Lage, alle relevanten juristischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte der Personalarbeit zu … | Hochschule für Musik Karlsruhe, Bachelor of Arts (B.A.) Das Studium verbindet Präsenzveranstaltungen (samstags) mit berufsbegleitenden Selbststudien (Studienbriefe, Online-Lernangebote, wissenschaftliche Recherchen etc.) Der Master-Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement stattet Sie mit dem nötigen Wissen aus, um im Personalwesen, in dem betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse gleichermaßen wichtig sind, erfolgreich zu sein. richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. 43-44, Viele Abläufe und der Alltag werden aber auch von Arbeitnehmerrechten beeinflusst. Sie studieren neben dem Beruf und können durch den hohen Praxisbezug der Inhalte Ihr neues Wissen direkt anwenden. (Sachsen), Master Taxation - Kooperation Steuerrechts-Institut Knoll, Business Consulting and Digital Management, International Studies in Intellectual Property Law, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Militärgeschichte-Militärsoziologie - Military Studies. Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen Körperschaft des öffentlichen Rechts. Studium in allen Lebenslagen. Neben dem klassischen Selbststudium sorgt ein enges Betreuungsnetzwerk für optimale Unterstützung. Im Bereich der betriebswirtschaftlich orientierten Fächer wird auf die Themen Mitarbeiterauswahl und -führung sowie Personalmarketing und -beratung eingegangen. Personalmanagement & Arbeitsrecht Master (LL.M.) Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement Master of Laws (LL.M. Personalmanagement Master of Arts ️+☀️ . im Verhältnis von ca. Im Fokus stehen die juristisch orientierten Themen Individual-, Kollektiv- und Sozialrecht. | Fernstudium | SRH Fernhochschule - The Mobile University, 36 Monate | Bachelor of Arts (B.A.) 4 Semester. - Hochschule Mainz in Mainz, Deutschland Fernstudium berufsbegleitend studieren: Absolvieren Sie das anerkannte Fernstudium der PFH neben dem Job! einen freien Wahlbereich Hochschulzugangsberechtigung, Abitur, Die Studiengebühren bzw. Bei dem Kurs Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.) Die Seite des Arbeitnehmers wie auch die des Arbeitgebers muss bestimmte Rechtsvorschriften beachten. online statt. Die Fortbildung endet im Erfolgsfall mit dem Abschluss Master of Laws (LL.M. Wirtschaftsrecht - Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.) Der Fernstudiengang kostet regulär € 8.714,00. Impressum. Der Fernstudiengang kostet regulär € 8.714,00. 30. Als „Personaler/-in“ benötigen Sie für den richtigen Umgang mit Mitarbeitern fundiertes personalwirtschaftliches und arbeitsrechtliches Know-How. Darüber hinaus ermöglichen Wahlmodule die fachliche Spezialisierung. Zulassungsvoraussetzungen zum Master Um zum Master Arbeitsrecht zugelassen zu werden, benötigst du ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor Wirtschaftsrecht oder 1. 1 . 9 Studienangebote. Der Masterstudiengang Arbeitsrecht qualifiziert Dich für berufliche Einsatzfelder in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Sektor, die durch eine inhaltliche Verknüpfung von Aufgabenstellungen aus dem Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement gekennzeichnet sind. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … Sentmaringer Weg 61 48151 Münster. IUBH Campus Studies. Anmeldung zum Praxismodul (nach der Prüfungsordnung 2018) Matr.- Nr. Weitere Informationen zu den Inhalten des Master-Studiengangs Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie finden Sie hier: Modulkatalog (Prüfungsordnung 2020) (vorbehaltlich der Genehmigung durch den Akkreditierungsrat) Prüfungsordnung. 2.016 des Anbieters PFH Private Hochschule Göttingen handelt es sich um einen Fernstudiengang und dieser wird mit einem Master (konsekutiv) nach 24 Monaten abgeschlossen. Um den Lernerfolg der Studierenden zu gewährleisten, wird ein didaktisches Konzept mit einem Mix aus Lehr-/Lernformen und Medien angeboten. Der Zertifikatskurs „Personalmanagement und Arbeitsrecht“ vermittelt Ihnen die notwendigen arbeitsrechtlichen Kenntnisse und Managementkompetenzen, um eine Qualifikation im Bereich des Personalmanagements und der Personalführung auf- und auszubauen. aktuelle Themen und Instrumente der Personalarbeit, Internationales Organisations- und Personalmanagement, Vertiefung Arbeitsrecht, Organizational Behavior and Leadership und Managing Diversity. Fernstudium berufsbegleitend studieren: Absolvieren Sie das anerkannte Fernstudium der PFH neben dem Job! Personalmanagement & Arbeitsrecht Master (LL.M.) Das Personalmanagement, auch Personalwesen, Personalwirtschaft oder Human Resource Management, befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. 1 . Bei dem Kurs Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.) Rund ums Studium. richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Personalmanagement, Arbeitsrecht. Der Master-Studiengang „Arbeitsrecht und Personalmanagement“ ist ein weiterbildender Master, der sich an Absolvent(inn)en mit Staatsexamen, Diplom oder eines Bachelor-Studiengangs mit juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung wendet. Der Standort des Studiums ist Mainz. Dazu benötigen Sie in der Regel ein vorangegangenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Das Master-Studium Personalmanagement. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … | Mediadesign Hochschule für Design und Informatik, Bachelor of Arts (B.A.) ).Der Anbieter des Kurses ist PFH - Private Hochschule Göttingen.Bei Fragen zum Kurs können Sie … International Human Resource Management ... Arbeitsrecht und Personalmanagement. 30 : 70. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Das Fernstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.) Internationales Personalmanagement. MASTER AND MORE: Alle Infos zum Masterstudium. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Das Befolgen der Schutzbestimmungen, wie z. richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Der Unterricht findet überwiegend als Fernunterricht bzw. 4 Semester. ), 24 Monate | Master of Science (M.Sc.) Das Studium "Wirtschaftsrecht – Arbeitsrecht und Personalmanagement" an der staatlichen "Hochschule Mainz" hat eine Regelstudienzeit von 3 Semestern und endet mit dem Abschluss "Master of Laws". Arbeitsrecht und Personalmanagement PFH Private Hochschule Göttingen Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Insgesamt wurde das Fernstudium „Arbeitsrecht“ durchschnittlich mit 4,5 von 5 Sternen von 17 Teilnehmern bewertet. Anbieter: Hochschule Mainz Ort, Bundesland, Land: Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Das einjährige Zertifikatsstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement beginnt jeweils zum Sommersemester und schließt mit einem Hochschulzertifikat ab. Arbeitsrecht und Personalmanagement PFH Private Hochschule Göttingen Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) an der Private Hochschule Göttingen an den Standorten Göttingen, Stade Trends und Entwicklungen - wie die Digitalisierung und Flexibilisierung in der Arbeitswelt, der Einzug künstlicher Intelligenz, demografischer Wandel und Veränderungen der Beschäftigtenstrukturen sowie fortschreitende Internationalisierung und Globalisierung - stellen das HR-Management vor stets neue Herausforderungen. 37073 Göttingen, Airbus-Str. Das Studium Master Wirtschaftsrecht– Arbeitsrecht und Personalmanagement ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie bereits einen ersten wirtschaftsrechtlichen Studiengang inklusive arbeitsrechtlicher Kenntnisse erfolgreich abgeschlossen haben und sich im Rahmen eines Masterstudiengangs umfassend weiterqualifizieren möchten. Besonders ragt der Kurs Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.) im Verhältnis von ca. Pro Woche müssen mindestens 26 Stunden von einem Fernstudenten investiert werden. des Anbieters PFH Private Hochschule Göttingen handelt es sich um einen Fernstudiengang und dieser wird mit einem Master (konsekutiv) nach 24 Monaten abgeschlossen. richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Das Studium wird als Vollzeitstudium angeboten. ist ein Lehrgang des Anbieters Private Hochschule Göttingen PFH aus Göttingen, Deutschland. Praxisorientiertes Personalmanagement - auf Uni-Niveau Im Master-Lehrgang lernen Teilnehmer/innen, die Herausforderungen des Personalmanagements besser wahrzunehmen - und strategisch zu bewältigen.Dabei lernen sie, HR-Maßnahmen in der Praxis erfolgreich zu implementieren - auf der Basis von Reflexion und Erkenntnissen über Organisationen. Bad Honnef. Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Anmeldung zum Praxismodul (nach der Prüfungsordnung 2018) Matr.- Nr. 21684 Stade, Aachen Ziel des Studiengangs ist es, die Studierenden mit juristischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Mitarbeiterbetreuung vertraut zu machen und ihnen zu ermöglichen, diese zu bewerten und Lösungsansätze zu definieren. 10717 Berlin, Weender Landstr. Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. 1 Studienangebot. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der PFH. Im Masterstudiengang Human Resource Management und Arbeitsrecht MOEL sind Sie richtig, wenn Sie sich für die rechtlichen wie die fachspezifischen Feinheiten des Human Resource Management, für die Entfaltung der Potenziale von Teams, für die Gestaltung von Arbeitswelten und letztendlich für das Begeistern von Menschen interessieren. Master: Human Resource Management. Hierbei handelt es sich um ein weiterbildendes Masterprogramm. Im berufsbegleitenden Master-Fernstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement steigen die Studierenden je nach Vorbildung in den Bereich Recht oder den Bereich Organisations- und Personalwesen ein. oder Wirtschaftswiss. Infos zum Fernstudiengang Master of Laws (LL.M.) 30. Starttermine: 1. Kosten für das Studium, Infos, Bewertungen und Erfahrungen zur Weiterbildung “Arbeitsrecht und Personalmanagement” können Sie hier finden. ACHTUNG: Im Zeitraum 23.12.2020 bis 03.01.2021 haben wir geschlossen und sind auch telefonisch nicht erreichbar! 90 ECTS. 3-7, Telefon: 0251 707-0 E-Mail: [email protected] 6, B. beim Umgang mit Gefahrenstoffen […] Der Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschluss Master of Laws umfasst 90 ECTS. Master Wirtschaftsrecht - Arbeitsrecht und Personalmanagement LL.M. Er ist Teil des weiterbildenden Masterstudiengangs „LL.M. Hochschule Mainz – Master Wirtschaftsrecht – Arbeitsrecht und Personalmanagement LL.M. Pro Woche müssen mindestens 26 Stunden von einem Fernstudenten investiert werden. Beratungen und die Bearbeitung Ihrer Anliegen bieten wir im Moment ausschließlich per Telefon, E-Mail und Post an. Das einjährige Zertifikatsstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement beginnt jeweils zum Sommersemester und schließt mit einem Hochschulzertifikat ab. vier Wahlpflichtmodule, mit denen die Studierenden eigene Schwerpunkte in Teilbereichen des HRM setzen können, darunter u.a. Berufsperspektiven mit einem Master in Arbeitsrecht. Jur. Mit dem Master of Laws sind Sie in der Lage, alle relevanten juristischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte der …
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